池州市旅游學校2022年文明學校創建工作計劃

工作任務

具體內容

落實部門

黨建工作

1. 黨建工作有計劃安排、有活動記錄，黨務公開制度落實到位（3月--12月）；

2. 落實“三會一課”制度，定期組織黨員學習教育活動（3月--12月）；

3. 創建富有特色的黨建活動品牌，加強黨員隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用（3月--12月）。

4. 實行校長負責制，執政與監督制度健全，有學校領導班子會議議事規則（3月--12月）；

5. 領導班子廉潔高效、結構合理、團結合作，有民主平等的交流氛圍和科學有效的決策機制，民主評議信譽度高；有領導班子民主生活會材料（3月--12月）；

6. 貫徹民主集中制，教代會制度健全，定期組織，程序規范（3月--12月）；

7. 設有校務公開欄、校長接待日、校園開放日等家校溝通機制，社會滿意度高，校領導班子在年度考核中群眾滿意度高（3月--12月）

8. 推進依法辦學。增強法制觀念，規范辦學行為，落實中小學有關法律法規和各類管理標準及要求；學校管理制度健全（3月--12月）。

9. 具有濃郁的綠色環保意識和濃厚的文化內涵，有與學校特色相統一的校訓、教風、學風、?；?、校歌等校園文化標識，師生認同高（3月--12月）；

10.開展新生、新教職工入學、入校宣傳教育活動，使其盡快融入校園文明共建，促進文化認同、價值認同（9月）。

黨建辦

辦公室

活動機制

1. 加強文明校園建設的組織領導，學校成立文明校園創建活動領導小組，形成科學合理的工作體系和機制（3月）；

2. 文明創建工作有計劃，月度安排，有總結（3月--12月）；

3. 文明創建工作有督查，有反饋（3月--12月）；

4. 按要求上報文明創建材料（3月--12月）；

5. 組織開展校外文明創建活動（3月--12月）；

6. 有文明創建工作典型案例（3月--12月）

7.開辟學校文明創建工作宣傳專欄（3月）

文明辦

師德建設

教育活動

1. 教職工嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》；學校師德建設機制完善，措施得當，師德考核工作組織嚴謹；定期推選師德模范，構建多種宣傳交流平臺，弘揚正能量（3月--12月）；

2. 完善教師培訓制度，制定教師培訓規劃，指導教師制定專業發展計劃，建立教師專業發展檔案（4月）；

3. 支持教師參加必要的培訓，落實每位教師5年不少于450學時的培訓要求（3月--12月）；

4. 引進優質培訓資源，定期開展專題培訓，促進教研與培訓有機結合，發揮校本研修基礎作用（3月--12月）；

5. 鼓勵教師利用網絡學習平臺開展教研活動，建設教師學習共同體，樹立全員育人意識，制度措施務實有效（3月--12月）；

6. 立足課堂教學主渠道，將立德樹人目標融入各學科教學之中，實現全員育人、全科育人（3月--12月）;

7. 重視民族精神培育，有弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神、民族復興夢想的“中國夢”系列主題教育方案及教育活動資料（3月--12月）；

8.結合教育內容創新性地開展個人規劃、公民道德、民族精神、理想信念、科學素養等專題教育活動，組織形式多樣，參與面廣，有詳實的過程性材料（3月--12月）。

9.班級內顯要位置展示社會主義核心價值觀內容，師生知曉率100%（3月）；

10.能結合學校實際，認真落實社會主義核心價值觀進課堂、進教材、進頭腦；并圍繞主題開展形式多樣、內涵豐富的各類教育活動，有詳實的過程性資料，能在師生的行為中體現（3月--12月）。

11.引導教師形成關注全體學生意識，并建立對特殊學生群體關愛制度，對特殊群體學生有針對性地開展學習、心理輔導和生活幫扶（3月--12月）。

12.深化德育課程改革，挖掘學科德育元素，把思想道德教育融入學校教育教學各個環節（3月--12月）；

13.有自主研發的符合學校實際、展現地域特色，與學校規劃、培養目標一致的德育課程；課程開發過程完整，資料詳實，效果明顯，認可度高（3月--12月）；

14.開展課題研究，學校至少有1項自主開發較為成熟的德育課程（3月--12月）；

15.有符合學校實際的特色德育活動，團委、社團活動豐富且有特色（3月--12月）。

16.定期舉辦校園文化節、藝術節、科技節、體育運動會、經典誦讀等全校范圍的活動，形成傳統特色，師生參與廣泛（5月、11月、12月）；

17.傳承中華優秀傳統文化，注重地域特色，開設傳統文化課程，例如篆刻、書法、京劇、地方戲、地方傳統藝體項目等，學生參與度高，學習效果明顯（3月--12月）；

18.教師辦公室育人文化氣息濃厚，布置整潔美觀；教師舉止文明，衣著得體（3月--12月）。

教導處

學生教育

習慣養成

1. 班主任遴選、培訓、培養、選拔、考核、評價等成長機制健全（4月）；

2. 班主任隊伍整體素質優良，工作責任心強，學生、家長認可度、滿意度高（3月--12月）；

3. 班主任待遇、補貼落實到位，學校能結合區域實際，在績效考核、職稱評定、評優評先等方面，向班主任傾斜（3月--12月）。

4. 有文明班級、文明寢室、文明學生、德能雙優學生評比制度，執行效果良好（3月--12月）；

5. 學校重視預防未成年人犯罪工作，沒有惡性事件及學生違法現象發生（3月--12月）；

6. 健康教育工作制度健全，有心理咨詢室心理咨詢信箱，有專兼職心理教師隊伍，建立健全學生心理健康檔案（3月--12月）；

7. 有效開展多種形式的心理健康教育活動，及時對有心理問題的學生進行有效心理疏導或提供心理咨詢服務，有記錄（6月、12月）。

8. 有師生共同制定的班級公約（3月、9月）；

9. 班級視覺文化主題明顯，設計美觀、有特色（3月、9月）；

10. 班風、學風積極向上，師生精神風貌好（3月--12月）。

11. 加強節約型校園建設，節糧、節水、節電活動有部署、有措施、有成效、有餐廳的學校開展“文明餐桌”行動；培養學生健康消費理念和節約意識，節約零花錢，不攀比（3月--12月）。

12. 加強圖書館建設，健全圖書借閱制度；圖書上架管理規范，圖書利用率高（3月--12月）。

學生處

陣地建設

1. 廣播站、宣傳欄等文化宣傳陣地有效使用，設施運行良好，過程性材料詳實（3月--12月）。

2. 學生會、團支部、社團活動有固定場所，設施齊全，管理規范，氛圍濃厚（3月--12月）。

3. 學校能結合區域實際，有效整合各方資源，建立各類校外學生實踐基地，為學生參與社會實踐提供場所搭建平臺；形成長效機制，定期組織學生開展形式多樣的社會實踐活動，有方案、有措施、有成效（3月--12月）。

4. 嚴格執行懸掛國旗、升降國旗制度，并規范化，國旗、旗桿符合要求，按照國旗法要求升降國旗，國旗下講話規范（3月--12月）；

5. 組織開展志愿者文明創建活動（3月--12月）。

6.有設計美觀、板塊合理的校園網站（微博、微信公眾號），能代表學校形象（4月）

7.所刊發內容健康向上，輿論評價好（3月--12月）；

團委

信息中心

綠化美化

1. 教室、功能室配備能滿足正常教育教學需求（3月、9月）；

2. 校園整體規劃布局合理，教學區域、活動區域分區得當（3月--12月）；

3. 設施齊全完好，管理制度完善，利用率高（3月--12月）。

4. 校園整潔、優美，無衛生死角（3月--12月）；

5. 校園綠化覆蓋率高、養護佳，景觀有特色、有文化內涵（3月--12月）；

6. 校園美化能體現學校文化，具有一定的實用性、趣味性、藝術性、教育性（3月--12月）；

師生環保意識強（3月--12月）。

總務處

安全工作

1. 校園安全機構完善、制度齊全，監控、安保等設施到位，使用規范（3月）；

2. 安全保衛、安全檢查、隱患排查、校園巡邏制度，人防、技防、物防落實到位（3月--12月）；

3. 有維護安全穩定的綜合防控機制和突發事件緊急處理預案（4月）；

4. 有安全教育教材，根據要求納入學校課程，并開展豐富多彩的安全宣傳活動（3月--12月）；

5. 定期組織安全主題教育，定期組織安全演練活動（3月--12月）。

6.學校及周邊治安狀況良好，有警校聯動機制；有完善的上放學安全管理制度（4月）；

安全辦